Estamos trabajando con Estados Unidos en seguridad, pero hay una condición, la soberanía no está a negociación: Presidenta desde Colima

“Hay algo por lo que hemos luchado toda nuestra vida el pueblo de México: soberanía y esa no está a negociación. ¡Que viva la soberanía y la independencia de México!”: destacó la Jefa del Ejecutivo Federal

Presidencia de la República | 13 de marzo de 2026 | Comunicado

 

Estamos trabajando con Estados Unidos en seguridad, pero hay una condición, la soberanía no está a negociación: Presidenta desde Colima

 

 

Resaltó que la Pensión Mujeres Bienestar es un acto de justicia para las mujeres mexicanas
 

En Colima hay más de 20 mil mujeres que reciben este apoyo y representa una inversión de más de 64 mdp: Bienestar
 

Desde Tecomán, en Colima, la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo reiteró que hay colaboración con Estados Unidos en materia de seguridad, pero aclaró que la soberanía no está a negociación, ya que el pueblo de México ha luchado toda su vida por ella, esto tras una publicación en la red social Truth Social de su homólogo estadounidense, Donald Trump.

“Hace unos minutos, el presidente Trump hizo una publicación ahí en sus redes sociales relacionada con México, pero a lo mejor no está muy bien informado, porque estamos trabajando con Estados Unidos para el tema de seguridad, pero hay una condición que siempre hemos puesto porque podemos colaborar, trabajar juntos, pero hay algo por lo que hemos luchado toda nuestra vida el pueblo de México: soberanía y esa no está a negociación. ¡Que viva la soberanía y la independencia de México!”, externó durante la entrega de tarjetas del programa Pensión Mujeres Bienestar a mujeres de Colima.

Recordó que además de la soberanía, los gobiernos de la Cuarta Transformación luchan por independencia, por libertad, por democracia y por justicia social, que se ve reflejado en la entrega de Programas para el Bienestar y la Pensión Mujeres Bienestar.

“¿Qué son los Programas de Bienestar? ¿Qué es la Pensión Mujeres Bienestar?: Justicia. Porque no solo es justicia la de los Tribunales, es también justicia para las mujeres mexicanas”, agregó.

Explicó que este es uno de los tres programas nuevos que iniciaron con su administración, al que se suman la Beca Rita Cetina para alumnas y alumnos de secundaria, que este año se ampliará a niñas y niños de primarias públicas, y Salud Casa por Casa.

Informó que recientemente presentó un Plan B de Reforma Electoral que busca que las y los legisladores locales vivan en la justa medianía, propone reducir el número de regidores en los ayuntamientos para invertir esos recursos en los mismos municipios, como parte de uno de los principios de la Cuarta Transformación: no puede haber gobierno rico con pueblo pobre.

Anunció que en Colima se construirán tres bachilleratos tecnológicos y siete bachilleratos Margarita Maza para que haya más preparatorias cerca de la casa; además de un nuevo Hospital del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Manzanillo, el cual abone a la construcción del mejor sistema de salud para el pueblo de México.

La secretaria de Bienestar, Ariadna Montiel Reyes, destacó la importancia de la Pensión Mujeres Bienestar en Colima, donde muchas mujeres trabajan en el campo, en el corte, en el comercio o en sus casas y este apoyo económico representa un acto de justicia social para las jornaleras de la entidad.

La secretaria de las Mujeres, Citlalli Hernández Mora, destacó que es la primera vez que hay una dependencia dedicada a la atención directa de las mujeres, por iniciativa de la Presidenta, quien cumplió su promesa con las mujeres de México con acciones como la Pensión Mujeres Bienestar, la Cartilla de los Derechos de la Mujer y la construcción de Centros LIBRE.

La gobernadora de Colima, Indira Vizcaíno Silva, destacó que en su estado hay más de 20 mil derechohabientes de este programa, lo que representa una inversión de más de 64 millones de pesos (mdp) en la entidad y cuyo objetivo es mejorar el nivel de autonomía económica de las usuarias.

 

Instalan UES y Sutues mesa de negociación para revisión salarial y contractual 2026: SEC

 

Hermosillo, Sonora; 12 de marzo de 2026.- En beneficio de la comunidad universitaria y con el respaldo del gobernador Alfonso Durazo Montaño, autoridades de la Universidad Estatal de Sonora (UES) y del Sindicato Único de Trabajadores de la UES (Sutues) instalaron la mesa de negociación de la revisión salarial y contractual 2026.

Durante el arranque de los trabajos, el titular de la Secretaría de Educación y Cultura (SEC), Froylán Gámez Gamboa, enfatizó que el diálogo siempre será el camino para fortalecer las instituciones, por lo que refrendó el compromiso del Gobierno de Sonora de generar espacios de apertura para construir acuerdos en beneficio de la comunidad universitaria.

Por su parte, la rectora Martha Patricia Patiño Fierro señaló que esta mesa de negociación representa un ejercicio de responsabilidad compartida que fortalece la vida académica y administrativa de la UES, y afirmó que las autoridades mantendrán la misma disposición al diálogo y a la construcción de consensos que han sostenido desde el inicio de su gestión.

Subrayó también el papel esencial del personal académico, por su aportación en la docencia, la investigación, la extensión y la vinculación, así como del personal administrativo y de servicios, al considerarlos pilares indispensables para el funcionamiento de la universidad, cuyo compromiso, ética y responsabilidad dan sustento al trabajo institucional.

En la instalación de la mesa, también participaron el secretario general del Sutues, Edgardo Cota Preciado e integrantes del Comité Sindical; el secretario del Trabajo, David Fernando Soto Alday; Ana Luisa Chávez Haro, en representación de la Secretaría de Gobierno y José Luis López Torres, en representación de la Secretaría de Hacienda, con el propósito de dar certeza al proceso y acompañar la construcción de acuerdos en apego a la normatividad universitaria y al marco legal aplicable.

 

La rectora reiteró que las autoridades participan en este proceso con respeto, apertura y sentido de realidad, al reconocer tanto las legítimas aspiraciones de mejora salarial de las y los trabajadores como las limitaciones del contexto presupuestal. En ese sentido, expresó su confianza en que la revisión salarial y contractual 2026 permitirá seguir avanzando mediante el diálogo y agradeció el acompañamiento de las dependencias estatales participantes.

Navojoa funge como sede del organismo a cuyos integrantes da bienvenida el alcalde Jorge Elías

 

   Navojoa, Sonora, 13 de marzo 2026.- Contralores de Sonora recibieron este viernes capacitación durante la Reunión Regional Sur de la Comisión Permanente de Contralorías Estado-Municipios, cuyo anfitrión el alcalde Jorge Alberto Elías Retes como máxima autoridad municipal les dio la bienvenida, acompañado de la secretaria Anticorrupción y Buen Gobierno, María Dolores del Río Sánchez.

   La reunión, coordinada por Jaime Armando Zazueta Lastra, contralor de Navojoa y coordinador de dicha Comisión estatal, abordó temas normativos de los procesos de la Auditoría Superior de la Federación, en una iniciativa catalogada como sobresaliente por Elías Retes y Del Río Sánchez.

   Como parte del protocolo recibieron nombramiento oficial como coordinadores por la región Noroeste, Isaac Gregorio Barraza, de Plutarco Elías Calles; en el Sur, Claudia Encinas Díaz, de Huatabampo; por el Río Sonora, Luis Enrique Fucuy Cabrera, Cananea; Sierra Centro, María Cruz Valencia Robles, Arivechi; y como encargada de la Vocería, Gisel Robles Quiroz, de Guaymas.

   El alcalde Elías Retes destacó la aportación diaria tan importante de los contralores en los ayuntamientos, en la exigencia y aplicación de los procesos legales que abonan a la transparencia y correcta ejecución de funciones de los servidores públicos y manejo de los recursos del erario.

   “Trabajar todos los días con los contralores aprende uno como presidente municipal, pues sabemos lo que cada secretario, cada director, debe realizar con mucha responsabilidad, incorporando la tecnología cada vez más para mejorar su trabajo y servir al pueblo como debe ser”, expresó, ante regidores y funcionarios locales que atestiguaron el evento.

 

   María Dolores del Río Sánchez, afirmó que la dependencia a su cargo, en concordancia con la política que impulsa el gobernador Alfonso Durazo, mantiene alineada la misión de procuración de transparencia y anticorrupción entre el Estado y los ayuntamientos, no como “policías” de los funcionarios sino de una manera preventiva mediante la estrategia de la capacitación y acercamiento constante con los contralores entre otros servidores.

   Por su parte, Zazueta Lastra agradeció en una primera instancia al alcalde Elías Retes por su interés en involucrarse en la eficiencia y legalidad en el manejo de los recursos públicos en Navojoa, y a Del Río Sánchez como promotora incansable en la línea anticorrupción.

CON VIGÉSIMA OCTAVA FERIA DE LA PAZ Y JORNADA DE SERVICIOS BENEFICIA GOBIERNO MUNICIPAL A FAMILIAS DE PUEBLO YAQUI

Con el objetivo de acercar a la ciudadanía la variedad de trámites y servicios que brinda el Gobierno Municipal, Estatal y Federal a través de todas sus dependencias de forma gratuita, así como promover la reconstrucción del tejido social, impulsar la convivencia pacífica y la prevención social del delito, el Secretario de Bienestar, Noé Alejandro Ibarra, en representación del Presidente Municipal, Javier Lamarque, puso en marcha la vigésima Feria de Paz y Jornada de Servicios, con las que se beneficia a cientos de familias de la Comisaría de Pueblo Yaqui y sus delegaciones.

Gobernador Durazo lanza estrategia nacional “Viernes Muy Mexicano” en Sonora para promover consumo de productos nacionales

 

- A través del programa “Viernes Muy Mexicano”, el gobernador Alfonso Durazo y la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, en conjunto con la Concanaco Servytur, promueven el consumo de productos nacionales, además de reforzar el orgullo mexicano desde lo cotidiano.

 

- Esta iniciativa forma parte del “Plan México”, coordinada desde la iniciativa privada por la Asamblea Nacional de Empresas y Negocios Familiares (ANEF), y consiste en que cada viernes los negocios participantes ofrecerán promociones, descuentos y experiencias especiales a la ciudadanía para incentivar el consumo de productos y servicios mexicanos.

 

Hermosillo, Sonora; 13 de marzo de 2026.- Con la finalidad de que en Sonora se promueva el consumo de productos regionales y se contribuya al fortalecimiento del comercio local, el gobernador Alfonso Durazo Montaño en conjunto con la Concanaco Servytur, lanzó el programa “Viernes Muy Mexicano”, una iniciativa que impulsa a nivel nacional la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y que en la entidad sonorense se replica para reforzar el orgullo y la identidad cultural desde lo cotidiano.

El titular del Ejecutivo estatal, acompañado de Octavio de la Torre, presidente nacional de Concanaco Servytur y Roberto Gradillas Pineda, secretario de Economía y Turismo, señaló que esta iniciativa forma parte del “Plan México”, coordinada desde la iniciativa privada por la Asamblea Nacional de Empresas y Negocios Familiares (ANEF), y consiste en que los últimos viernes de cada mes los negocios participantes ofrecerán promociones, descuentos y experiencias especiales a la ciudadanía para incentivar el consumo de productos y servicios mexicanos.

 

“Cuando vendemos un producto nacional, estamos dinamizando, creando, consolidando nuestro propio mercado interno, porque cada producto nacional que se vende, agrega así sea un milímetro a la generación de empleo, por eso celebro el carácter de la iniciativa: poner el énfasis en lo hecho en México. No solo se trata de vender, sino de promocionar lo hecho en México como una vía para apoyar nuestra economía, pero también como una vertiente de fortalecimiento de la identidad nacional”, indicó.

 

El mandatario estatal, durante el evento donde también estuvo presente Martín Salazar Zazueta, presidente de la Canaco Servytur Sonora, entregó distintivos de este programa a locatarios del Mercado Municipal y otros comerciantes, quienes se suman a la iniciativa como una oportunidad de continuar expandiéndose, tras el rescate integral que tuvo este sitio emblemático para recuperar su esencia como punto histórico de reunión de las familias sonorenses, que acuden a hacer sus compras al centro Hermosillo.

 

En Sonora hay 7 mil 645 negocios registrados en la plataforma, y son Hermosillo, Navojoa y Cajeme los municipios con mayor cantidad de comercios con promociones. Con ello se pretende fortalecer la confianza en las empresas y negocios familiares, que son el motor económico del país.

Durazo Montaño detalló que se contemplan Ferias Regionales “Viernes Muy Mexicano” en colaboración con autoridades estatales, municipales y organismos empresariales. Estas activaciones promueven la diversidad cultural y económica regional, fortaleciendo la participación voluntaria y el orgullo por los negocios familiares mexicanos.

Octavio de la Torre Stéffano, presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo, mencionó que esta iniciativa pone en el centro a los pequeños negocios, ya que detrás de ellos hay historia, trabajo y comunidad.

El registro se lleva a cabo a través de la página web www.viernesmuymexicano.com.mx, completando información e ingresando los datos del establecimiento. En la misma plataforma se publican las promociones y se agregan ofertas, descuentos o experiencias.

Gobierno de México firma acuerdo de colaboración voluntaria con Google, Meta y TikTok para combatir violencia digital contra las mujeres

 

“El objetivo es ir atendiendo y que las plataformas a través de estos protocolos vayan bajando imágenes, o publicaciones que tengan que ver con violentar a una mujer. Es muy bueno para el país y es muy bueno para las mujeres mexicanas”, resaltó

Presidencia de la República | 11 de marzo de 2026 | Comunicado

 

Gobierno de México firma primer acuerdo de colaboración voluntaria para combatir violencia digital contra mujeres

 

La secretaria de las Mujeres explicó que este primer acuerdo de colaboración se divide en dos fases: prevención y atención
 

Este acuerdo forma parte de las acciones para erradicar la violencia contra las mujeres del Gobierno de México, como la educación en igualdad, el reconocimiento de las mujeres en la historia y en todos los ámbitos de la vida pública
 

En el marco de las acciones por el Día Internacional de la Mujer, el Gobierno de México, a través de la Secretaría de las Mujeres y la Agencia de Transformación Digital y Telecomunicaciones (ATDT) suscribió el Primer acuerdo de colaboración voluntaria con plataformas digitales para combatir las violencias en el ámbito digital con Google, Meta y TikTok.

La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, señaló que  el acuerdo tiene como objetivo prevenir y atender la violencia digital en contra de mujeres y niñas a través de una colaboración voluntaria con las plataformas.

“Es un primer acuerdo, es voluntario, pero nos permite que la Secretaría de la Mujer o de las Mujeres esté en contacto permanente con las plataformas. Ustedes saben que hay distintas formas de violencia en las plataformas digitales contra las mujeres y el objetivo es ir atendiendo, y que las plataformas, a través de estos protocolos, vayan bajando imágenes o publicaciones que tengan que ver con violentar a una mujer. Entonces, es un primer acuerdo; es muy bueno para el país y es muy bueno para las mujeres mexicanas”, resaltó en la conferencia matutina “Las mañaneras del pueblo”.

La Jefa del Ejecutivo Federal señaló que, para erradicar la violencia contra las mujeres, la estrategia se enfoca en atender las causas a través de la educación en igualdad y campañas, así como el indispensable reconocimiento del papel de las mujeres en la historia de México y en todos los ámbitos de la vida pública, aunado a la cero impunidad para sancionar delitos penales como el abuso sexual, el acoso y el feminicidio.

La secretaria de las Mujeres, Citlalli Hernández Mora, explicó que, en cuatro años, las víctimas de ciberacoso crecieron de 16.1 millones a 18.9 millones de personas (10.6 millones fueron mujeres y 8.3 millones hombres), por ello el primer acuerdo de colaboración se divide en dos fases para reforzar: prevención y atención.

Prevención: 1. Revisión de las normas de convivencia comunitaria en las redes sociales para su fortalecimiento. 2. Generar y difundir conjuntamente la Cartilla de la seguridad digital. 3. Campañas para posicionar mensajes educativos y formativos dirigidos a personas creadoras de contenido y usuarias (los días 25 de cada mes). 4. Campañas para incentivar la denuncia y reportes con las autoridades correspondientes y en las herramientas de denuncia de las plataformas. 5. Campañas informativas en el espacio digital para generar una convivencia libre de violencias, fomentar la denuncia, proteger a las mujeres, proveer fuentes de información confiables, motivar a las personas usuarias a realizar reportes en casos de violencias. 6. Fortalecimiento de herramientas y políticas para prevenir, atender y erradicar las violencias. 7. Educar al ecosistema de personas creadoras de contenido y personas usuarias para fomentar un entorno digital inclusivo. 8. Generar información accesible para sensibilizar a las y los usuarios sobre el uso responsable de tecnología. 9. Robustecer estrategias de prevención con mesas de diálogo constante y trabajo conjunto.

Atención: 1. Se activarán medidas inmediatas para atender casos de violencia: a) Definir conjuntamente los contenidos que se consideran violencias y delitos. b) Fortalecimiento de políticas y restricciones de las plataformas relacionadas con la prohibición de publicaciones con material de abuso y explotación sexual. c) Informar las consecuencias a las y los usuarios ante la detección de contenido de abuso y explotación sexual. d) Implementar y difundir herramientas, controles de seguridad y privacidad. e) Cooperar con el cumplimiento de la ley. f) Implementar políticas y procedimientos internos. 2. Creación de una guía para reportar contenidos y usar herramientas de protección en las plataformas digitales. 3. Fortalecimiento de herramientas y políticas para generar mejores espacios de reporte y denuncia a perfiles. 4. Vincular los mecanismos de reporte de violencias habilitando la Línea 079 opción 1 para primeros auxilios emocionales y canalización a instituciones de atención. 5. Cooperación con autoridades para la investigación hacia la atención a víctimas a través de contactos directos entre enlaces. 6. Colaboración estratégica para el retiro de contenido violento o íntimo no consentido. 7. Desarrollar nuevas herramientas y políticas accesibles para atender casos de acoso y otras conductas de abuso y odio que afectan a las mujeres. 8. Se iniciarán mesas de trabajo para establecer una ruta de cooperación con autoridades, instituciones académicas, expertas en derechos digitales y organizaciones sociales, para fortalecer atención a víctimas.

Fuente.https://www.gob.mx/presidencia

Piden revisar que el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales garantice condiciones dignas para connacionales

 

 Publicado: 10 Marzo 2026

 

Es necesario garantizar que este esquema continúe siendo justo, transparente y beneficioso para las y los trabajadores mexicanos: Karina Ruiz.

 

Senadoras, senadores, representantes de comunidades migrantes y especialistas hicieron un llamado para que el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales garantice condiciones laborales dignas y apegadas a los derechos humanos, para nuestros connacionales que decidan ir a Canadá a desarrollar actividades productivas en los campos de ese país.

Al inaugurar el foro “PTAT y T-MEC: trabajo agrícola temporal, derechos laborales y competitividad regional”, la senadora Karina Isabel Ruiz Ruiz, secretaria de la Comisión de Asuntos Migratorios, comentó que el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales es una herramienta relevante de cooperación bilateral que ha permitido generar oportunidades de empleo digno para miles de familias mexicanas durante décadas.

Sin embargo, dijo, también es claro que los cambios en el contexto migratorio, laboral y social nos obligan a revisar permanentemente sus mecanismos de operación, supervisión, así como la protección de derechos laborales para garantizar que este esquema continúe siendo justo, transparente y beneficioso para las y los trabajadores.

Dijo que en su carácter de senadora y como primera representante de las mexicanas y los mexicanos que residen y trabajan en el exterior, organizó este foro que reúne a académicas y actores estratégicos vinculados al Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT), a fin de avanzar hacia soluciones integrales, viables y acordes con la realidad que enfrentan nuestras y nuestros trabajadores migrantes.

Se trata, insistió, de construir un puente entre el Senado de la República, instituciones académicas y sectores clave, a fin de escuchar de primera mano los retos actuales, identificar buenas prácticas y recoger propuestas que contribuyan al fortalecimiento de los esquemas de movilidad laboral entre México y Canadá, así como a la protección integral de los derechos laborales, humanos y sociales de las y los trabajadores temporales mexicanos.

 

El presidente de la Comisión de Desarrollo Regional, Miguel Márquez Márquez, recordó que el PTAT, que se firmó en 1974, es un buen ejemplo de una migración laboral ordenada y segura, pero que a 50 años de su establecimiento es necesario ajustarlo. Agregó que en Canadá hay 48 mil mexicanos que trabajan en el campo, lo que representa el 44 por ciento de la fuerza laboral del sector en esa nación.

Sin embargo, alertó que se van contratados por un patrón, por lo que no pueden salir de un espacio determinado por las limitaciones que se les establecen y, al no tener esa capacidad de movilidad, si se les presentan oportunidades en una fábrica o en otra industria y si deciden cambiarse de residencia y de empleo, los deportan.

El senador del PRI, Rolando Rodrigo Zapata Bello, refirió que México tiene una larga tradición de movilidad laboral circular con Canadá, pero esa tradición sólo puede sostenerse si el sistema evoluciona para garantizar condiciones dignas, mecanismos de denuncia efectivos y una protección consular sólida hacia los ciudadanos.

No se trata únicamente de mejorar un esquema administrativo, sino de asegurar que ningún mexicano o mexicana vea vulnerada su dignidad por ejercer su derecho al trabajo en el extranjero, principalmente en un contexto global donde los flujos migratorios se encuentran bajo presión.

 

“Proteger a los trabajadores migrantes no es sólo una obligación humanitaria, es también una forma de defender la credibilidad de los mecanismos de cooperación laboral internacional”, subrayó.

 

Por MC, la senadora Amalia Dolores García Medina, recordó que la ONU estableció una convención para garantizar la protección de migrantes a trabajadores en todo su proceso, desde la preparación de su viaje, el tránsito, el tiempo de trabajo así como el regreso a su país de origen.

 

Carlos Rojas Salazar, director ejecutivo del Consejo Migrante, dijo que no es un secreto que el permiso de trabajo cerrado, ligado a un sólo empleador, genera condiciones de vulnerabilidad extrema, porque cuando un trabajador no puede cambiar de empleador, o denunciar abusos significa perder su trabajo, y si el estatus migratorio depende totalmente de ese patrón el equilibro de poderes desaparece.

 

A distancia, el padre Alejandro Solalinde, defensor de los derechos humanos de los migrantes, dijo que se requiere de un esquema laboral claro, que no esté bajo la discrecionalidad de los patrones o empleadores canadienses, sino bajo la supervisión del gobierno. Consideró necesario fortalecer las relaciones binacionales dado que el futuro de México es con ese país y no con Estados Unidos, quien tiene un presidente que no respeta los derechos humanos de los migrantes.

 

Fuente. https://comunicacionsocial.senado.gob.mx/