Navojoa, Sonora.- La reforma a la Ley Federal del Trabajo presentada en octubre de 2024 busca proteger a los trabajadores de plataformas digitales, pero también enfrenta desafíos fiscales y administrativos. ¿Qué cambios se avecinan y cómo podrían transformar el mercado laboral digital en México? Foto de L. Jacott.